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2019山西运城芮城永乐宫文物保护工作人员招聘公告

作者:小编 日期:2024-04-24 15:56:23 点击数:

  2019山西运城芮城永乐宫文物保护工作人员招聘公告招聘公告将运城市迅达劳务派遣有限公司官网、公司微信公众号、运城市广播电视台进行发布,发布7天。从2019年5月16日---2019年5月22日。

  报名人员于2019年5月16日8:30至5月22日17:30到运城市迅达劳务派遣有限公司进行报名(周六、周日正常报名),运城市迅达劳务派遣有限公司工作人员将对报名人员进行资格初审,资格初审结果当天告知并颁发准考证。

  报名时,提交的报考信息必须真实、准确、有效,符合聘用条件,对伪造、冒用等手段骗取报考资格的一经发现立即取消,并追究相关责任。

  笔试采取闭卷方法进行。笔试内容包括:时事、运城市情、公文写作等。笔试时限120分钟,满分为。

  根据报考人员笔试成绩排序名单,按照聘用单位招聘计划1:4比例确定面试人员名单。面试采取回答及模拟现场播报的方式进行。面试主要测试应聘者的仪表气质、普通话水平、思维理解、分析应变、语言表达及专业技能等能力。面试时间不超过10分钟。

  考生最终成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩由高到低进行排序,按1:1比例进入体检环节。

  根据报考人员最终成绩排序名单,按照聘用单位招聘计划等额确定体检人员名单CQ9电子官网。体检由运城市迅达劳务派遣有限公司统一组织,在指定的县级以上的综合性医院进行。体检标准和有关要求参照公务员录用体检通用标准等体检规定组织实施。费用自理,如报考人员自愿放弃体检或体检不合格的,按报考岗位最终成绩排序依次递补,对于在体检过程中弄虚作假的人员,不予聘用。

  2、在最终成绩基础上,结合体检、考察情况,确定拟招录聘用制人员名单,在运城市迅达劳务派遣有限公司网站、公司微信公众号进行公示,公示期5天。

  用工形式为劳务派遣形式。被聘用的人员,按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定,与运城市迅达劳务派遣有限公司签订《劳动合同》,合同期限为两年。两年期满,如岗位需求可续签。

  特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。敬请广大考生提高警惕勿上当。


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