CQ9电子平台电子半导体业平均月薪过万这个岗位超3万！深圳招聘数第一随着电子半导体/集成电路产业的快速发展，这一风口行业也成为众多求职者的转行目标。智联研究院发布的《电子半导体/集成电路人才需求与发展环境报告》显示，今年1-5月，电子半导体/集成电路行业招聘职位数同比增长高达29.5%，行业平均月薪10783元。在电子半导体/集成电路行业职位数占比TOP 20城市中，深圳职位数占比16.6%，排名第一CQ9电子官方网站，是当之无愧的招聘大户。

　　据智联招聘统计数据，电子半导体/集成电路行业平均招聘薪酬10783元/月，高于全行业平均水平的9865元/月。电子半导体/集成电路行业不仅有技术支撑、政策支持，还有广阔的市场需求，因此“钱景”优于全行业。

　　但在电子半导体/集成电路行业内部，不同岗位的平均薪酬差异较大，在收入top20的岗位中，排在前4位的职业，薪酬均高于3万/月。其中，数字前端工程师、数字后端工程师收入更高，分别为32312元/月、31130元/月。深度学习、模拟芯片设计等帮助行业摆脱被“卡脖子”状态的岗位，比C++开发工程师、嵌入式软件开发等通用技术型岗位收入更高。

　　数据表明，电子半导体/集成电路薪酬TOP50技能的岗位月收入均超过2万元，其中，与芯片设计强相关的技能 “薪酬力”更高，例如数字前端设计、模数混合芯片设计、ASIC芯片等技能的月收入均超过3万元。而部分测试、算法类岗位虽然收入相对较低，但是薪资仍然能令很多其他行业的职场人羡慕不已。

　　在电子半导体/集成电路行业中，招聘岗位呈现较为集中的分布特点，以生产型岗位为主。具体来看，生产制造/营运管理招聘职位数占比37.8%，其次是互联网/通信及硬件、销售/商务拓展，分别占比17.2%、11.4%。

　　从具体的职业来看，由于电子半导体/集成电路是技术密集型行业，因此技术型工种、高技能型人才需求大。其中，普工/操作工的招聘需求占比19.5%，稳居行业第一。其次是销售顾问、质量管理/测试，招聘职位数占比分别为2.4%、2.2%。

　　在招聘学历要求方面，电子半导体/集成电路企业的硕士及以上学历者需求占比2.9%，高于全行业的1.3%。同时，对本科生的招聘职位数占比为31.8%，高于全行业的23.2%。这表明电子半导体/集成电路行业对学历的要求较高。

　　智联招聘数据显示，在电子半导体/集成电路行业职位数占比TOP 20城市中，深圳职位数占比16.6%，排名第一，是当之无愧的招聘大户。深圳市发布《培育发展半导体与集成电路产业集群行动计划（2022-2025年）》，打造具有影响力的产业集群，力争在制造、封测等关键环节达到国内领先水平，政策引领和产业布局带动了招聘需求增加。

　　其次是北京、广州、成都，分别占比6.7%、6.1%和4.3%。而从职位数增速来看，在行业职位数占比TOP 20城市中，宁波力压各大城市，以96.3%的增速排名第一，其次是合肥、广州，增速分别为85.2%、82.3%。近年来，宁波以特色工艺集成电路为切入点，形成了从半导体材料、设备、设计，到制造、封测的完整产业链，芯港小镇、集成电路创新产业园支撑产业发展格局，近期发展势头迅猛，招聘职位增速明显。